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云南大理宾川县公安局招聘警务辅助人员公告50人
一、招聘的岗位职责及招聘人数本次招聘岗位为宾川县公安局特警大队及派出所警务辅助人员，用工形式为劳务派遣，主要工作职责为协助宾川县纪委监委开展对被留置人员的看护工作及协助公安机关开展社会治安管理工作;本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。本次招聘人数为50名，其中女性12名。三、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。2.年龄18周岁以上，35周岁以下。3.具有高中(中专)及以上学历。4.户籍地为大理州。扫码回复查看完整公告
四、招聘程序公开招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、政审、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。(一)报名报名时间：年2月15日至2月24日，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期不受理。报名地点：宾川县公安局政工办警务辅助人员管理办公室(宾川县金牛镇鑫福路延长线北段公安局三楼)。报名方式：本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，应聘前应仔细阅读招聘公告，确认本人符合相关条件。现场报名时，须携带1寸免冠证件照片4张、身份证原件和复印件1份(需正反面复印)、户口本、居住证明(或居住证)、毕业证原件和复印件1份，现场填写《宾川县公安局警务辅助人员招聘信息登记表》并认真校对个人报考信息。(二)资格审查依据招聘条件对应聘人员进行资格审查。对不符合报名条件的，取消报名资格。(三)体能测试经资格审查合格人员，通知参加体能测试，总分分，占综合成绩50%。根据通知安排，本人携带身份证原件及《报名与资格审查表》到指定地址按时参加体能测试，体能测试项目为0米跑、1分钟俯卧撑。标准参照《公安机关体能测评项目和标准(暂行)》执行。不按时参加的视为自动放弃。(四)笔试笔试采取闭卷方式，总分分，占综合成绩50%。内容包括基本法律知识、遵纪意识和综合素质。(五)综合成绩计算综合成绩满分分：综合成绩等于体测成绩乘以50%+笔试成绩乘以50%。根据综合成绩确定参加面试人选。(六)面试面试人员按综合成绩从高到低依次进入。面试内容为思想政治、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力。(七)政审参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件以及其他不能聘用情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。(八)体检考察合格的应聘人员，根据其综合成绩，按照聘用人数从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准，体检费用由应聘人员承担;如有体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低依次递补。(九)决定聘用根据应聘人员综合成绩，面试、政审、体检情况，综合评价、择优确定拟聘人员。(十)办理聘用手续按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与劳务派遣机构依法签订劳动合同。五、薪酬待遇及后续管理新招录人员试用期为1个月，试用期工资2元/月，定级后按总额元/月保障(含五险、绩效等经费);如有看护任务，每人每天另补助50元看护津贴(看护期间包吃住)。被聘用人员实行半军事化管理，相关管理、纪律要求以及定级晋级按《宾川县公安局警务辅助人员管理实施细则(试行)》执行。六、纪律与监督本次招聘工作由县纪委监委驻宾川县公安局纪检组全程监督并接受社会监督。违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。监督—(宾川县公安局举报投诉平台)。咨询-，联系人：何警官、罗警官本公告由宾川县公安局负责解释。宾川县公安局
年2月15日
原标题：宾川县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
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